Exteriorizan la Segunda Versión de las Políticas de Gestión del Talento Humano

El jueves 19 de diciembre del año en curso se llevó a cabo la Presentación de la Segunda Versión de las Políticas de Gestión del Talento Humano aprobado por medio de la Resolución VPR_N°-117/2024 “POR LA CUAL SE APRUEBA LA SEGUNDA VERSIÓN DE LA POLITICA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY Y SE ABROGAN LAS RESOLUCIONES VPR_N° 97/19 DE FECHA 06 DE MAYO DE 2019 Y VPR_N°-31/2022 DE FECHA 01 DE AGOSTO DE 2022” por parte de los miembros del Equipo de Gestión del Talento Humano.

Así mismo, se socializó la Estructura Orgánica vigente conforme a la Resolución VPR_N°-111/2024 “POR LA CUAL SE MODIFICA Y AMPLIA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY”.

El objetivo principal es crear un ambiente de trabajo productivo, donde los funcionarios se sientan valorados y motivados. Además, se busca garantizar el cumplimiento de las normas y asegurar que nuestra institución cuente con el talento humano necesario para alcanzar sus objetivos.