Concluye modelo del PEI institucional liderado por la Vicepresidencia 

La Dirección de Planificación y Monitoreo y el Equipo de Coordinación dependiente de la Vicepresidencia ejecutaron tres talleres para socializar el nuevo esquema de trabajo.

Luego de varias reuniones, concluyó la elaboración del “PEI” Plan Estratégico Institucional de la Vicepresidencia de la República. De forma constructiva, bajo el razonamiento de todos los sectores quienes aportaron desde sus conocimientos y puntos de vista, en una amplia investigación a lo largo del proceso de trabajos diseñados y ejecutados a través de talleres se llegó a la innovación de un sistema de compromiso para el mejor desarrollo de trabajos institucionales.

Con la intención de buscar la excelencia en sus distintas áreas, directores generales, funcionarios técnicos, asesores, representantes del Congreso Nacional, en su carácter de enlace parlamentarios, compuestos por ambas Cámaras; Diputados y Senado, respectivamente. Además, de la presencia de la Dirección de Derechos Humanos, Máxima autoridad en cuanto a los servicios misionales de la Comisión Interinstitucional para el Cumplimiento de las Sentencias Internacionales (CICSI). A través de los talleres analizaron la Misión, Visión, Valores y Análisis FODA de la Institución.

Asimismo, la Formulación Estratégica se trabajó, con la presencia de todas las áreas, estableciendo los Objetivos Estratégicos, Específicos, el Cuadro de Mando y sus respectivos componentes; Acciones – Indicador- Meta – Cronograma – Responsable, contando con un avance importante en Plan Estratégico Institucional (PEI) 2024-2027 de la Vicepresidencia de la República del Paraguay.